N&M | Santo Domingo.– El mundo organizacional de la República Dominicana da un paso significativo hacia su consolidación y profesionalización gracias a la alianza entre dos empresas que unen fortalezas y visiones complementarias. Se trata de la firma Newlink, conocida como The Engagement Company, y Multiplicity, empresa de evaluación de competencias.
El acuerdo responde a una necesidad latente en el entorno empresarial dominicano: contar con herramientas más sofisticadas, rigurosas y efectivas para atraer, evaluar y potenciar el talento, al tiempo que se robustecen las capacidades de comunicación y relacionamiento estratégico de las organizaciones.
La sinergia entre ambas entidades promete un impacto directo en la competitividad, productividad y sostenibilidad de las empresas locales.
“Más que una alianza entre dos organizaciones, lo que estamos construyendo es una plataforma para elevar el talento y la competitividad del país. Nuestra meta es que las empresas locales no solo crezcan, sino que lo hagan con un impacto muy positivo en la sociedad”, expresó Eduardo Valcárcel, Managing Partner de Newlink.
Newlink como firma ofrece respaldo en materia de comunicación estratégica, gestión digital, gestión de reputación organizacional, análisis de mercado y relacionamiento interinstitucional. A esto se suma una rigurosidad metodológica reconocida a nivel internacional y un nivel de engagement con las organizaciones que garantiza procesos coherentes y transformadores.
Mientras que Multiplicity, con presencia en República Dominicana, España, Mexico, Colombia y Venezuela, posee un portafolio innovador. Entre sus principales propuestas se encuentran la detección precisa de las competencias que cada organización requiere incorporar, la aplicación de un sistema integral de evaluación con alto componente tecnológico, así como programas para el desarrollo de nuevas competencias mediante dinámicas y actividades especializadas.
“Estamos convencidos de que esta unión marca un antes y un después en la manera en que las empresas dominicanas podrán atraer, retener y potenciar a su talento humano. Nuestra visión es acompañarlas en la construcción de entornos laborales más dinámicos, productivos y humanos”, indicó Natalia Batista, CEO de Multiplicity.
Esta organización unirá esfuerzo con la Unidad de Cultura de Newlink, que aborda el bienestar integral de las organizaciones, el cuidado de su clima laboral, el diseño de políticas organizacionales, la comunicación interna, el diagnóstico de cultura, la gestión del cambio, entre otros factores.
“Nuestro compromiso es seguir ampliando el horizonte de posibilidades para las organizaciones dominicanas. No solo queremos ayudarlas a identificar el talento que necesitan, sino a generar un entorno donde ese talento se sienta reconocido, motivado y con espacio para crecer”, manifestó Doina Hernández, Senior Account and Cultural Transformation Manager.
Con esta asociación, la República Dominicana gana una plataforma integral que refuerza la competitividad del mercado laboral dominicano, así como el impacto financiero real en las organizaciones. Factores que son de gran relevancia en el concierto de los mercados regionales.
Sobre Newlink Dominicana
En sus más de 20 años de trayectoria, Newlink Dominicana ha sido parte del diálogo democrático y productivo de la República Dominicana, siendo un actor clave en los procesos de transformación institucional, empresarial y social. Su propuesta basada en la sostenibilidad, la agilidad y el valor compartido— ha permitido que organizaciones públicas y privadas enfrenten con éxito sus retos estratégicos. Todo esto bajo el marco metodológico del pensamiento orbital, que permite identificar propósitos comunes, alinear esfuerzos y generar impactos reales en entornos complejos y cambiantes. Esta visión integral tomó una nueva dimensión con la nueva identidad: The Engagement Company. Bajo esta filosofía, Newlink se ha fortalecido como un socio estratégico que no solo protege la reputación de sus clientes, sino que también impulsa conexiones auténticas con actores clave y fortalece la cohesión interna a través del propósito compartido.
Sobre Multiplicity
Multiplicity es una plataforma integral de evaluación por competencias y valoración del talento humano, diseñada para fortalecer los procesos de selección y desarrollo en organizaciones. A través de su modelo validado por la Universidad Complutense de Madrid, Multiplicity permite identificar el perfil ideal alineado con los objetivos estratégicos de las empresas, evaluar el nivel real de competencias, aptitudes y motivaciones de los colaboradores y candidatos, desarrollar esas competencias clave mediante actividades y dinámicas específicas, y reconocer a quienes demuestran conductas que aportan valor organizacional.
